Komisijas pārdošanas pozīcijas. Tikai doma var nonākt pret teroru daudzu sirdīs. Bet ir daži galvenie iemesli, kāpēc apzināti izvēlēties komisijas pozīciju var būt jūsu interesēs.
Tomēr komisijas vienības pozīcijas nav paredzētas sliktajai sirdij, ne arī tās vienmēr ir pieejamas top maksātās pārdošanas vietas. Patiesībā daudzi komisijas locekļi pieprasa tikai darbavietas, kuras pirms pieņemšanas ir jāpārdomā.
Ja esat pabeidzis savu mājasdarbu pozīcijā un esat nospriedis, ka pozīcija ir tāda, kuru jūs vēlētos turēt, ja tā būtu alga plus komisijas darbs, tad ielieciet to lakmusa testā un pārliecinieties, vai tā piedāvā šos galvenos ieguvumus.
01 Neierobežots ienākumu potenciāls
Kā šādas situācijas piemēru ņemtu vērā pozīciju, kas ļauj pārdošanas speciālistiem, kuri strādā tikai pēc komisijas maksas, potenciālu nopelnīt līdz 150 000 USD gadā. Tiklīdz šis ienākumu līmenis ir izpildīts, rep var nopelnīt balvas, apbalvot braucienus vai var pārcelt pārdošanas procentus nākamajā gadā.
Neatkarīgi no tā, kā tas ir izveidots, jebkura pozīcija, kas ierobežo komisijas naudas summu, ko jūs varat nopelnīt, pirms pieteikuma pieņemšanas ir jāaplūko ļoti cieši. Un, kamēr jūs rūpīgi pārbaudāt, nevilinātu tas uzņēmums, kas sola neierobežotu peļņas potenciālu, bet tirgo preci vai pakalpojumu, kas ir vai nu pārāk vispārīgs (un tāpēc tiek uzskatīts par preci), vai pārāk specifisks (tāpēc pārdošanas iespējas ir ļoti mazas .)
02 pabalsti vai brīvība?
Šeit jums patiešām ir jāizdara izvēle. Daži komisijas posteņi piedāvā pārdošanas darbiniekiem ieguvumus (veselību, zobu, atvaļinājuma laiku , slimības laiku utt.), Un daži uzskata, ka viņu pārdošanas reps tiek uzskatīts par Neatkarīgu vai Kontraktu pārdošanas reps. Ja jums liekas, ka jūs vienkārši nevarat izturēties pret to, ka jums nav darba devēja atbalstīta pabalstu komplekta, tad jums vajadzētu apsvērt tikai tādas pozīcijas, kuras uzskatītu par uzņēmuma darbinieku un piedāvā pabalstu paketi .
Bet, ja jums ir tas, kas nepieciešams, lai kļūtu par pārdevēju, vai arī jums nav nepieciešams strādāt uzņēmumā, kas piedāvā ieguvumus, tad 100% pārliecinieties, ka darbā iekārtošanas uzņēmums neievieto pārāk daudz ierobežojumu, kā pārvaldīt savu laiku. Jums vajadzētu būt tiesībām pārdot citus nekonkurējošus produktus vai pakalpojumus un turpināt to darīt tik ilgi, kamēr jūs nodrošināsiet jebkādus ieņēmumu gaidus, ko jūs un īrējierīce piekrītat.
Komisijas pozīcijas bieži vien piedāvā milzīgu brīvību saviem pārdošanas atkārtotiem, un tādēļ tiem ir daži no vislabākajiem tirdzniecības profesionāļiem pārdošanas pasaulē, kas viņiem pārdod.
03 uzlabošanās potenciāls
Iespējams, ka ir dīvaini iekļaut paaugstināšanas potenciālu sarakstā, kurā aprakstīti galvenie ieguvumi, kas jāmaksā tikai par pozīcijām, bet, ja uzskatāt, ka daudzi, kas pieņem komisijas pozīciju, nevēlas vienmēr palikt komisijas pozīcijā, jūs sapratīsit, kāpēc tas ir priekšrocība, ko meklēt.
Tas ir ne tikai pozitīvs atalgojums plus prēmiju pozīcijas potenciāls ieguvums, bet arī iespēju sasniegt pozīcijas, kas turpina maksāt tikai komisijas naudu, bet kā daļu no jūsu ieņēmumu paketes ir iekļauts procentuālais pārdošanas komisiju apjoms, ko pārdod ar citiem pavedieniem.
Atšķirībā no tradicionālajiem daudzlīmeņu mārketinga uzņēmumiem, vairāki tirdzniecības uzņēmumi nodarbina pārdošanas līderus, kuri pārdod un pelna savus komisijas, kā arī nodrošina apmācību vai atbalstu citiem, kas pārdod vienu un to pašu uzņēmumu. Šādi uzņēmumi parasti piedāvā pārdošanas speciālistiem iespējas, kas demonstrē gan spēcīgu pārdošanas prasmju līmeni, gan spēju palīdzēt citiem uzlabot savas pārdošanas prasmes.