Intervija ir prasme pati par sevi, kurā jūsu spēja mijiedarboties ar intervētāju un izteikt savas domas ir tikpat svarīgi faktori, kā iegūt darbu kā kvalifikāciju, kas norādīta jūsu CV.
Šeit ir saraksts ar 10 intervijas iemaņām, kas palīdzēs jums pieņemt darbā.
Top 10 intervijas prasmes
1. Sagatavošana
Spārns tas nekad nav vērts. Ne tikai jūsu intervētājs to redzēs tieši, bet jūsu atbildes (un jūsu pašapziņa) būs nopietni ciest, ja jūs nolaidīsit pienācīgu sagatavošanos . Jums vajadzētu vismaz stundu veltīt jūsu sagatavošanai.
Šeit ir izlases formula, kurā izklāstīts 60 minūšu sagatavošanās treniņš:
5 minūtes no jauna lasot un analizējot darba aprakstu , koncentrējoties uz pamatprasībām un pienākumiem, lai pielāgotu savas atbildes, lai koncentrētos uz svarīgākajiem darba aspektiem.
5 minūtes no jauna izlasiet savu CV un pavadvēstuli, lai pārdomātu, kā jūs vispirms atradāt sevi.
15 minūtes pētot potenciālās intervijas jautājumus, kas attiecas uz amatu, un nozari.
20 minūtes praktizē atbildes uz šiem jautājumiem un atgādina konkrētus piemērus no jūsu darba pieredzes, piemēram, galvenie sasniegumi, izaicinājumi vai pagrieziena punkti, kas kalpos par anekdotiem, lai stiprinātu jūsu atbildes uz intervijas jautājumiem, kas saistīti ar situāciju un uzvedību .
15 minūtes izpētot uzņēmumu , iepazīstoties ar savu vēsturi, misiju un vērtībām, kā arī nesenajiem projektiem.
Patiešām, prakse padara perfektu. Papildus tam, kā praktizēt šos pasākumus pats par sevi, lūgt draugu vai ģimenes locekli uzdot par intervētāju, lai jūs varētu pierast atbildēt uz jautājumiem reālajā laikā.
2. Punktualitāte
Ir ļoti maz (ja tāds ir) attaisnojumi, kas atmaksās vēlu ierašanos. Dariet to, kas jums jādara, lai nokļūtu 10 līdz 15 minūtes pirms jūsu intervijas laika, neatkarīgi no tā, vai plānojat savu apģērbu un iepakojat savu maisu vakarā, iestatāt piecus trauksmes signālus vai lūdzot draugam sniegt jums modināšanas zvanu vai atstājot agrāk, lai ņemtu vērā iespējamos transporta šķēršļus.
3. Domājiet, pirms runājat
Labi pārdomāta atbilde vienmēr ir labāka nekā steidzama. Protams, jūs nevēlaties sēdēt tur klusumā 5 minūtes, kad uzdodat atbildi, bet, pirms runājat, ir pieņemams uzņemties vairākas sekundes.
Izvairieties no "ums" un "uhs" un nopirciet sev laiku, atkārtojot intervētāja jautājumu uz tiem vai izmantojot frāzi, piemēram, "Tas ir interesants jautājums!" Vai "Es patiešām tikai domāju par to, kad es izlasīju rakstu par līdzīga tēma un ... "
Ja jūs patiešām stumped, jūs varat teikt : "Kas ir lielisks jautājums. Es to nekad iepriekš neesmu lūdzis; ļaujiet man ņemt sekundi, lai to padomātu. "Visbeidzot, zini, ko darīt, ja jūs patiešām nevarat atbildēt uz jautājumu .
4. Runājot skaidri, vienoti un mierīgi
Nervi var dot jums runu par jūdzi minūtē, un tā var vienkārša vēlme pēc iespējas vairāk nodot pēc iespējas vairāk vērtīgas informācijas par sevi.
Tomēr, pārāk ātri runājot, var likties, ka jūs esat izskatījies steidzīgi, loģiski vai satraukti. Apzinieties centienus palēnināt un runāt mierīgi un skaidri. Tas palīdzēs izvairīties no intervijas stresa .
5. Būdams pārliecināts, ne augstprātīgs
Lai gan jums vajadzētu būt gataviem un spējīgiem veicināt sevi, savu pieredzi un sasniegumus, pārliecinieties, ka jūs neredzat kā augstprātīgu, narcissistic vai sevi svarīgu. Neatkarīgi no tā, cik labs jums ir jūsu darbs, jūs nonāksiet neskaitāmos šķēršļos, ja jums trūkst emocionālā izlūkuma, lai strādātu komandā un kopā ar vadītājiem, kolēģiem vai klientiem.
Koncentrējieties uz sava veida un līdzsvarotas pārliecības izjūtu, un, apspriežot savus sasniegumus, noteikti izsniedziet kredītus, kad ir jāmaksā kredīts, lai parādītu, ka esat komandas spēlētājs .
6. (Faktiski) Klausīšanās
Ikviens var nodoties, smaidīt un atkal pateikt "Labi" vai "Precīzi", bet cik daudz cilvēku patiesībā klausās?
Intervijas ir īpaši sarežģītas, jo jums ir nepieciešams klausīties intervētāja jautājumu, kamēr garīgi sagatavojat savu atbildi. Tomēr, ja pirmajā vietā jūs neuzklausāt labu, jūs varat palaist garām visu jautājuma punktu, kā rezultātā jūsu atbilde samazināsies pilnībā.
Palieciet tajā brīdī un neļaujiet sevi zonai out, pat ja tā uzskata, ka intervētājs ir bezgalīgi blabbing par. Sagatavošana palīdzēs ārkārtīgi (tāpēc jums ir materiāls, kas ir gatavs apspriesties, un jums nav jāpēta tas viss uz vietas), bet labas klausīšanās prasmes un spēja koncentrēties ir galvenie.
7. Izteikt optimismu ar saviem vārdiem un ķermeņa valodu
Neviens uzņēmums nevēlas pieņemt darbā kādu sliktu attieksmi. Neatkarīgi no tā, cik sarežģīta ir jūsu situācija, neievietojiet bagāžu intervijas telpā. Tas nozīmē, ka neesat slikts mutē jūsu bijušais darba devējs vai citi uzņēmumi, ar kuriem esat bijis saistīts, vai sūdzieties par saviem personīgajiem apstākļiem.
Esiet dabiski, izsakot saprātīgas perspektīvas, izmantojot optimisma objektīvu. Piemēram, ja jums ir jārunā par sarežģītu situāciju, jums jāiekļauj norāde par to, kā jūs, iespējams, palīdzējāt to atrisināt, un to, ko jūs uzzinājāt, padarīja tev par labāku darbinieku. Atcerieties, ka jūsu ķermeņa valoda ir tik svarīga kā jūsu vārdi. Piesakieties ar smaidu uz sejas, piedāvājiet stingru rokasspiedienu un sēdiet augstu pie galda, noliecoties nedaudz uz priekšu, lai iesaistītos sarunā.
8. Rāda interesi, bez izmisuma
Dažreiz var būt noderīgi domāt par interviju kā (profesionālu) pirmo datumu. Neinteresantas, apātijas vai monotonijas gaiss, visticamāk, izslēgs intervētāju, kā arī pārspīlētu izmisumu. Neatkarīgi no tā, cik daudz jūs vēlaties vai vajadzīgs darbs, atturēties no izmisuma darbības; lūgšanās vai ubagošana nav vietas darba intervijā. Galvenais ir izteikt nopietnu interesi par lomu un uzņēmumu, kā arī aizraušanos ar darbu, kuru jūs veicat. Atcerieties, ka esat vērtīgs aktīvs kā darbinieks.
9. Zinot vairāk nekā jūsu lifts piķis
Lai gan jums vajadzētu būt iespējai piedāvāt lifts , kurā jūs iepazīstināt sevi, atkārtoti izmantojiet savu pieredzi un popularizējiet savus vērtīgākos profesionālos aktīvus, pārliecinieties, ka jums par to ir grūti runāt par sevi. Zina, kā pārrunāt gan savas stiprās puses , gan vājās puses , kā arī uzsvērt savas vislabākās īpašības un vislabākās prasmes , vienlaikus izvirzot pozitīvu ieskatu jūsu uzlabošanas jomās.
Jums arī vajadzētu būt iespējai zināmā mērā kontrolēt sarunu. Piemēram, ja intervētājs mēģina ceļot kopā ar jums grūts jautājums, piemēram, "Vai jums kādreiz ir bijusi slikta pieredze ar darba devēju?" Vai "Pastāsti man par laiku, kad kolēģis bija neapmierināts ar tevi", jums vajadzētu būt iespējai atbildot uz viņu jautājumu, vienlaikus pārtraucot atbildi uz pozitīvu: ideja vai piemērs, kas parāda, kā jūs uzzinājāt vai pieaugusi no situācijas. Jums vajadzētu arī uzdot jautājumus no intervētāja .
10. Pateicības izteikšana
Nepārvērtējiet to, cik svarīgi ir teikt "paldies". Tiklīdz jūsu intervija beigsies, jums vajadzētu pateikties jūsu intervētājiem par viņu laiku un iespēju uzzināt vairāk par nostāju. Kad jūs nokļūsit mājās, jums vienmēr vajadzētu sekot līdzi e-pastu paldies . Pretējā gadījumā intervētājs var uztvert klusumu kā zīmi, ka jūs neesat īsti ieinteresēts šajā amatā.
Vairāk par darba interviju: Top 10 intervijas jautājumi un vislabākās atbildes Kā Ace darba interviju